Der weibliche Erfolgsfaktor: Female Empowerment 4.0.

Auf dem Weg zur Gleichberechtigung der Geschlechter haben wir schon einige Kilometer gemacht; 31,4 Prozent der Abgeordneten im Bundestag sind weiblich und wichtige Ministerien werden von Frauen geführt. Unternehmen müssen seit August 2021 Zielgrößen für die zukünftige Beteiligung von Frauen für die obersten Führungsebenen setzen.

An anderer Stelle scheint es dennoch so, als hätte sich nichts geändert. Nur 11,9 Prozent der Startups in Deutschland sind weiblich. Viele Frauen in Deutschland klagen immer noch darüber, dass sie an „gläserne Decken“ stoßen, ganz zu schweigen von der klaffenden Schlucht namens „Gender Pay Gap“, die Frauen gegenüber ihren männlichen Kollegen benachteiligt.

Was ist Female Empowerment und warum brauchen wir Female Empowerment überhaupt noch?

Frauen verdienen eine gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsmarkt. Doch um einzufordern, was uns zusteht, braucht es nicht nur rechtliche Grundlagen, sondern auch Unterstützung und Motivation. Ein aktives Female Empowerment unterstützt nachweislich nicht nur eine bessere Unternehmenskultur, sondern hat auch positive Auswirkungen auf die wirtschaftliche Performance von Teams.

Angelika Vavala wird Sie am Anfang in das Thema einführen, danach werden wir in unserem Podiumsgespräch mit Vertreter:innen aus der Wirtschaft ihre Auffassungen und Handlungen darstellen und abschließend einige Handlungsempfehlungen geben.

Angelika Vavala, Inhaberin von Vavala Coaching

Sie arbeitet seit 2010 als Karriere- und Persönlichkeitscoach fast ausschließlich fast ausschließlich mit ambitionierten Frauen aus der Industrie, Dienstleistung, Handwerk zusammen. Sie selbst hat Jahrzehnte in der Industrie im Bereich Marketing/Vertrieb in leitender Position gearbeitet und kennt die Barrieren, die Frauen überwinden müssen um Karriere zu machen. Viele Jahre hat sie sich im Komitee für den Verein FidAR (Frauen in die Aufsichtsräte) in München engagiert und leitet zum Thema „Was Frauen bewegt“ diverse Weiterbildungs-programme. Ihre Passion: Frauen zu ermutigen Karriere zu machen und Unternehmen begeistern, mehr in Frauen zu investieren! Seit 2020 lebt und arbeitet sie wieder in ihrer Heimatstadt Hof.

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Quelle/Veranstalter: Vavala Coaching & Wirtschaftsregion Hochfranken e.V.