Hof. Ein besonderer Tag für 25 junge Talente. Mit großer Vorfreude und spürbarer Begeisterung fiel der Startschuss für das neue Ausbildungsjahr 2026 im DACHSER Logistikzentrum Hochfranken. Die Nachwuchskräfte starteten ihre Laufbahn in den Berufsbildern:
- Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
- Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement
- Duales Studium (m/w/d) Verkehrsbetriebswirtschaft und Logistik
- Fachlagerist (m/w/d)
- Berufskraftfahrer (m/w/d)
Ein besonderes Highlight unseres Azubijahrgangs 2026: Unsere Auszubildenden kommen aus 11 verschiedenen Nationen. Vertreten sind neben Deutschland die Nationalitäten: Afghanistan, Italien, Marokko, Pakistan, Polen, Syrien, Tschechien, Tunesien, Türkei und die Ukraine. Diese Vielfalt macht uns nicht nur stolz, sondern ist auch eine große Bereicherung für unser Unternehmen. Unterschiedliche Kulturen, Erfahrungen und Perspektiven stärken unser Miteinander.
Begrüßt wurden die neuen Auszubildenden vom Niederlassungsleiter Klaus Neubing, der HR Managerin Ute Zentgraf und der HR-Assistentin Petra Richter. Die anfängliche Nervosität verflog schnell und alle fühlten sich vom ersten Moment an gut aufgehoben.
Nach einer kurzen Vorstellungsrunde und der Übergabe aller wichtigen Unterlagen ging es am Nachmittag mit einer interaktiven Team Challenge weiter. Auszubildende aus dem zweiten und dritten Lehrjahr hatten abwechslungsreiche Aufgaben rund um Spedition und Logistik vorbereitet. Ziel war es, die „Neuen“ spielerisch ins Azubi-Team und das Unternehmen zu integrieren. Bei Pizza und lockeren Gesprächen bot sich anschließend reichlich Gelegenheit zum Netzwerken.
Die kommenden Tage standen ganz im Zeichen des Kennenlernens: Seminare zu Teambuilding, Business-Knigge, Sucht und Prävention, Erste-Hilfe durch den BRK sowie eine Staplerschulung gaben den Berufseinsteigern einen vielseitigen Einblick in ihren neuen Arbeitsalltag. Neben fachlichem Wissen wurde dabei auch viel Wert auf soziale Kompetenzen gelegt.
Auch eine Life-Kinetik-Session mit Jonas Zeidler stand auf der Agenda. Life-Kinetik ist ein Trainingskonzept, das Bewegungsübungen mit kognitiven Aufgaben kombiniert, um die geistige Leistungsfähigkeit zu steigern und Stress abzubauen. Die Azubis lernten durch abwechslungsreiche Übungen, wie sie ihre Konzentration und Koordination verbessern können. Dabei werden nicht nur ihre körperlichen Fähigkeiten, sondern auch ihre geistige Flexibilität herausgefordert. Diese Methode unterstützt sie darin, im beruflichen Alltag schneller auf neue Herausforderungen zu reagieren und kreative Lösungen zu entwickeln.
Zusammen auch mit Jonas Zeidler war ein Teambuilding im Gesundheitszentrum Hudetz geplant, dort wurden die Azubis gemeinsam mit Personaltrainern verschiedene Fitnessübungen durchführt. Dabei wurde unter anderem ausprobiert, wie viele Lkws sie als Team gemeinsam stemmen könnten. Neben dem sportlichen Aspekt ist dabei vor allem der Teamgedanke im Vordergrund. Die Aktion zeigt, dass man gemeinsam mehr erreichen kann und Zusammenarbeit sowie gegenseitige Unterstützung eine wichtige Rolle spielen.
Mit diesem gelungenen Auftakt sind die neuen Auszubildenden bestens gerüstet, um mit Energie, Neugier und Teamgeist in ihre Ausbildung zu starten.
Wir wünschen ihnen auf dieser spannenden „Reise“ viel Erfolg und jede Menge Spaß!
Foto: DACHSER SE Logistikzentrum Hochfranken
Quelle: DACHSER SE Logistikzentrum Hochfranken
