4. August 2022 / Personal

Pflegerische Leitung (m./w./d.)

Diakonie Hochfranken gGmbH

Die SAPV Hochfranken gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung ihres SAPV-Teams Hochfranken für die Versorgung schwerstkranker Patienten im häuslichen Umfeld in Stadt und Landkreis Hof und Wunsiedel eine 
 
    Pflegerische Leitung (m./w./d.) 
 
in Teilzeit (32 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.  
 
Voraussetzung ist eine Ausbildung zur Examinierten Pflegefachkraft sowie die Zusatzqualifikation Palliativ Care und eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft. 
 
Dafür brauchen wir Sie: 

  • Medizinische Beratung, Behandlung und Betreuung von schwerkranken und sterbenden Menschen und ihren Angehörigen zuhause 
  • Enge Zusammenarbeit mit Hausärzten und ambulanten Pflegediensten 
  • Sie sind motiviert und führen das Pflegeteam
  • Sie begleiten engagiert Veränderungsprozesse 

Das bringen Sie mit: 

  • Sie haben eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft abgeschlossen sowie die Zusatzqualifikation Palliative Care. Wünschenswert wäre zudem eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.
  • Erfahrung in der ambulanten oder klinischen Palliativversorgung 
  • Sie verfügen über erste Führungserfahrungen im ambulanten Bereich, besitzen gute EDV-Kenntnisse und bilden sich gern fachlich weiter. 
  • Sie haben Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit, verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und sind offen gegenüber Innovationen. 
  • Eine aufgeschlossene Persönlichkeit, kreatives Denken, Flexibilität und Teamfähigkeit 
  • Hohe kommunikative Kompetenz und starkes Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerkranken und sterbenden Menschen 
  • Bereitschaft zum multiprofessionellen und interdisziplinären Arbeiten 
  • Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Engagement sowie hohe fachliche Kompetenz 
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst 
  • Führerschein Klasse B 

Darauf dürfen Sie sich freuen: 

  • Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden. 
  • Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts) 
  • Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem  
  • 31 Tage Urlaub plus zusätzliche Feiertage 
  • Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz  
  • Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)  
  • Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig) 
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung 
  • Wenn Sie regelmäßig mit dem öffentlichen Nahverkehr im Netz der HofBus GmbH unterwegs sind, können Sie über eine Sammelbestellung ein vergünstigtes JOBTicket beziehen. 
  • Bei uns gibt es ein "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm. Wenn Sie Freunde oder Verwandte als neue Teamkolleg:innen empfehlen und wir diese einstellen, bekommen Sie eine Prämie als Dankeschön! 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dunja Schmidt (09281/837-112) jederzeit gerne zur Verfügung.  
 
Nah bei den Menschen zu sein, die Hilfe und Unterstützung benötigen, ist uns ein zentrales Anliegen. Das christliche Menschenbild ist dabei die Basis unserer Arbeit - wenn Sie diese Einstellung mittragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Kennziffer 14/093/2022, per E-Mail an: 

Ihr Ansprechpartner:

Iris Peetz
Klostertor 2
95028 Hof / Saale
personalwesen@diakonie-hochfranken.de
09281 / 837123

Diakonie Hochfranken gGmbH

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