8. Juli 2022 / Kinderpfleger (m/w/d)

Kinderpfleger / Kinderpflegerinnen (m./w./d.) Rehau

Diakonie Hochfranken gGmbH

Wir, die Diakonie Hochfranken Jugend- und Familienhilfe Marienberg Psychologische Beratung gGmbH suchen bis spätestens zur Eröffnung unserer neuen Kita in Rehau zum 01.09.2022 mehrere

Kinderpfleger / Kinderpflegerinnen (m./w./d.)

in Teilzeit (25-30 Wochenstunden). Die Stellen sind unbefristet.

Am 1. September eröffnen wir unsere Kita in Rehau und suchen für unser neu entstehendes Team tatkräftige Unterstützung. Geplant haben wir zwei Krippen- und eine Kita-Gruppe mit insgesamt 74 Kindern, davon jeweils 12 Kinder in jeder Krippengruppe. Wir orientieren uns am Konzept der Montessori-Pädagogik. Wir bespaßen unsere Kita-Kinder also nicht den ganzen Tag, sondern bieten ihnen Räume und Außengelände voller Anregungen, die ihnen Lust darauf machen, ihre Gefühle und Talente selbst zu entdecken.

Dafür brauchen wir Sie:

  • Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen und fördern Sie die Entwicklung unserer Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren (Krippe und Kita).
  • Gern dürfen Sie sich mit eigenen Ideen in unser pädagogisches Konzept und in unsere Projekte einbringen, wie die Vorbereitung von Ausflügen, Themenwochen und unterschiedlicher Freizeitangebote.
  • Sie arbeiten reflektiert und kreativ mit Ihren neuen Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie können eine Ausbildung als Kinderpfleger/Kinderpflegerin nachweisen.
  • Sie verfügen über Kenntnisse individual- und gruppenpädagogischer Konzepte sowie didaktische Fähigkeiten, um unsere Kinder gezielt zu unterstützen und zu fördern. Erste Kenntnisse in Montessori-Pädagogik sind von Vorteil, jedoch kein Muss.
  • Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer. Natürlich ist es für Sie jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Der Nachweis einer Masernschutzimpfung ist zwingend notwendig.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (Entgeltgruppe E6). Haben Sie bereits Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich, können wir diese zusätzlich berücksichtigen.
  • Zusätzlich gewähren wir Ihnen eine Jahressonderzahlung (80% eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem.
  • Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem haben Sie an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag frei.
  • Bei uns haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen einer Gehaltsumwandlung günstig ein hochwertiges (Elektro)Fahrrad zu leasen und dabei Steuern zu sparen.
  • Sie erhalten eine wöchentliche kostenlose Obstlieferung an Ihren Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z.B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region).
  • Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u.a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig).
  • Außerdem bieten wir Ihnen Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung.

Nah bei den Menschen zu sein, die Hilfe und Unterstützung benötigen, ist uns ein zentrales Anliegen. 
Das christliche Menschenbild ist dabei die Basis unserer Arbeit. Wenn Sie diese Einstellung mittragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Kennziffer 12/038/2022, per E-Mail 

Ihr Ansprechpartner:

Iris Peetz
Klostertor 2
95028 Hof
personalwesen@diakonie-hochfranken.de
09281837123

Diakonie Hochfranken gGmbH

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