Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m./w./d.)

Die Diakonie Hochfranken Jugend- und Familienhilfe Marienberg Psychologische Beratung gGmbH sucht für den Kinderhort Helmbrechts ab 01.09.2022 eine:n

Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m./w./d.)

in Teilzeit (30 Wochenstunden). Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung vorerst befristet zu besetzen.

Der Kinderhort verfügt über insgesamt vier Gruppen, die in einem modernen, kindgerechten Gebäude in der Nähe der Grundschule Helmbrechts und einer ausgelagerten Gruppe betreut werden. 
Das Highlight unseres Horts ist der große Außenspielbereich und der kurze Weg in den Wald/zum Spielplatz. So sind wir ohne Aufwand bei jedem Wetter schnell draußen und setzen bei der Tagesgestaltung vor allem auf Sport, Bewegung und Erlebnispädagogik. 
 
Dafür brauchen wir Sie:

• Sie begleiten unsere Kinder zum Mittagessen helfen ihnen bei der Erledigung der Hausaufgaben.
• Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen und fördern Sie unsere Kinder und schaffen für sie eine anregende Lernumgebung.
• Gerne dürfen Sie sich mit kreativen Ideen in unsere Projekte miteinbringen, wie die Vorbereitung von Ausflügen, Themenwochen und unterschiedlicher Freizeitangebote.

Das bringen Sie mit:

• Sie können eine Ausbildung als Kinderpfleger/Kinderpflegerin nachweisen.
• Sie verfügen über Kenntnisse individual- und gruppenpädagogischer Konzepte sowie didaktische Fähigkeiten, um unsere Kinder in schulischen Belangen zu unterstützen und zu fördern.
• Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer. Natürlich ist es für Sie jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (Entgeltgruppe E6). Haben Sie bereits Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich, können wir diese zusätzlich berücksichtigen.
• Zusätzlich gewähren wir Ihnen eine Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem.
• Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem haben Sie an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag frei.
• Sie erhalten eine wöchentliche kostenlose Obstlieferung an Ihren Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region).
• Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u.a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig).
• Außerdem bieten wir Ihnen Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung.

Nah bei den Menschen zu sein, die Hilfe und Unterstützung benötigen, ist uns ein zentrales Anliegen. Das christliche Menschenbild ist dabei die Basis unserer Arbeit - wenn Sie diese Einstellung mittragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Kennziffer 12/032/2022, per E-Mail.