Kraftfahrzeugmechatroniker/-mechaniker (m/w/d)

Die Diakonie am Campus gGmbH sucht für ihre Ausbildungswerkstatt ab sofort einen

Kraftfahrzeugmechatroniker/-mechaniker (m/w/d)

in Vollzeit (40 Wochenstunden).

Die Diakonie am Campus betreibt in ihrem Bereich Ausbildung eine Autowerkstatt, in der Dienstfahrzeuge unterschiedlicher Hersteller der Diakonie Hochfranken technisch betreut werden. In dieser Autowerkstatt werden Maßnahmeteilnehmer in den Berufen Kraftfahrzeugmechatroniker:in und Fachpraktiker:in für Kraftfahrzeugmechatronik im Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik ausgebildet sowie Maßnahmeteilnehmer in einer Berufsvorbereitung einschlägig erprobt. Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams suchen wir einen fachlich erfahrenen und geduldigen Gesellen.

Ihre Leistung:

• Unterstützung der Ausbilder bei der Ausbildung von Jugendlichen mit Förderbedarfen
• Mitwirkung bei der Vermittlung beruflicher Fertigkeiten an junge Menschen mit Förderbedarfen
• Instanthaltungs- und Wartungsaufgaben verschiedener Fabrikate
• Mitwirkung bei der Organisation der Autowerkstatt und der Betreuung der Kunden

Ihr Motor:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung als Kfz-Mechatroniker:in
• Solide Gesamtfahrzeugkenntnisse sowie Kenntnisse der regionalen Branche
• Empathie, Geschick und Geduld im Umgang mit Jugendlichen und jungen Menschen mit sonderpädagogischem Förderbedarf
• Selbständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Leistungsbereitschaft

Ihr Antrieb:

• Eine Stelle bei einem großen, vielseitigen und personalorientierten Arbeitgeber
• Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern: Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden.
• Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts)
• Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
• 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester
• Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
• Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung

Nah bei den Menschen zu sein, die Hilfe und Unterstützung benötigen, ist uns ein zentrales Anliegen. 
Das christliche Menschenbild ist dabei die Basis unserer Arbeit – wenn Sie diese Einstellung mittragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Kennziffer 15/025/2023, per E-Mail.