Erzieher, Ergotherapeuten oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Die Diakonie Hochfranken Erwachsenenhilfe gGmbH sucht ab sofort für das „Thomas-Breit-Haus“ in Hof einen

Erzieher, Ergotherapeuten oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

in Teilzeit (20 Wochenstunden). Die Stelle ist vorab befristet auf ein Jahr zu besetzen.

Das „Thomas-Breit-Haus“ ist eine stationäre Einrichtung für Männer und Frauen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten (gemäß § 67 ff SGB XII). Ziel der Arbeit ist u. a. die   Beseitigung   bzw. Milderung der akuten sozialen Schwierigkeiten, die Befähigung zur Alltagsbewältigung und zur sozialen Teilhabe.

Wir brauchen Dich für die

• Konzeption, Koordination und Durchführung tagesstrukturierender Gruppenangebote
• Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
• Erstellung und Umsetzung eines Wochenplans von Gruppenaktivitäten und Bewohnerdiensten
• Frühstücks- und Abendbrotbegleitung im Wechsel mit anderen Kolleginnen
• Vorbereitung und Auszahlungen von Taschengeld und Verpflegungsgeld
• Zimmerkontrollen
• Wocheneinkäufe mit den Bewohnern
• Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden, anderen Einrichtungen und Diensten

Das bringst Du mit:

• Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Ergotherapeut:in oder Heilerziehungspfleger:in nachweisen und hast bereits Berufserfahrung
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und reflektiertes Arbeiten setzen wir voraus
• Es ist für Dich absolut in Ordnung, auch Dienste am Abend, an Wochenenden und Feiertagen zu übernehmen.
• Du bringst Aufgeschlossenheit, Durchsetzungsfähigkeit und Empathie gegenüber Klienten mit. Auch bist Du Dir der Verantwortung, die Du hast, bewusst. Flexibilität und Kreativität setzen wir ebenso voraus.
• Da wir großen Wert auf eine sehr gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer, natürlich ist es für Dich jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit auch in Krisensituationen ist für Dich selbstverständlich

Darauf darfst Du Dich freuen:

• Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden.
• Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts)
• Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
• 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester
• Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z.B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
• Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung

Nah bei den Menschen zu sein, die Hilfe und Unterstützung benötigen, ist uns ein zentrales Anliegen. Das christliche Menschenbild ist dabei die Basis unserer Arbeit – wenn Du diese Einstellung mitträgst, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Kennziffer 13/029/2023, per E-Mail.