Dipl.-Sozialpädagogen/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (BA)

Die Diakonie Hochfranken Erwachsenenhilfe gGmbH sucht zum 01.01.2024 zur Verstärkung des Migrationsdienstes einen

Dipl.-Sozialpädagogen/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (BA) mit therapeutischer Zusatzqualifikation oder Psychologen (m/w/d)

in Teilzeit (15 - 20 Wochenstunden) für die therapeutischen Angebote für Flüchtlinge (TAFF).

Durch den Fördergeber wird ein abgeschlossenes Studium für die Tätigkeit vorausgesetzt. Die Teilzeitstelle ist durch den Fördergeber befristet bis 31.12.2026. Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis wird angeboten, wenn die Bereitschaft zu Tätigkeiten in anderen Arbeitsbereichen beim Träger besteht.

Dafür brauchen wird Dich:

• Weiterführung der Kontakt- und Koordinierungsstelle für TAFF Hochfranken, Hof
• Führen von stabilisierenden und ressourcenaktivierenden Einzelgesprächen mit psychisch belasteten Geflüchteten
• Organisation und Durchführung von psychoedukativen Gruppen
• Pflege des bestehenden Sprach- und Kulturmittler-Pools
• Vermittlung von Schulung und Weiterbildung über das Diakonische Werk Bayern
• Vernetzung bestehender psychiatrischer und psychotherapeutischer Angebote
• Kreative Zusammenarbeit in einem dreiköpfigen Fachteam
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen und Beratungsdiensten

Das bringst Du mit:

• Neben einem pädagogischen oder psychologischen Studium die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Motivation und Engagement, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Teamarbeit bei gleichzeitiger Fähigkeit zu selbständigem Handeln
• Generelles Interesse und Offenheit für fremde Kulturen
• Sicheres Auftreten vor Gruppen und im Einzelgespräch
• Bereitschaft zur regionalen Mobilität inkl. Führerschein Klasse B

Darauf darfst Du Dich freuen:

• Eine Stelle bei einem großen, vielseitigen und personalorientierten Arbeitgeber
• Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (Entgeltgruppe 10). Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden.
• Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Arbeitgebers
• Kollegiale Beratung innerhalb der vernetzten Strukturen der Diakonie Hochfranken
• Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts)
• 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester
• Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
• Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung

Nah bei den Menschen zu sein, die Hilfe und Unterstützung benötigen, ist uns ein zentrales Anliegen. Das christliche Menschenbild ist dabei die Basis unserer Arbeit - wenn Du diese Einstellung mitträgst, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Kennziffer 13/043/2023, per E-Mail.