Dipl.-Sozialpädagogen/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (BA) (m/w/d)

Die Diakonie Hochfranken Erwachsenenhilfe gGmbH sucht zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung des Migrationsberatung einen

Dipl.-Sozialpädagogen/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (BA) (m/w/d)

in Teilzeit (17 Wochenstunden). Die Stelle ist durch den Fördergeber befristet, jedoch ist von einer Fortsetzung  der  Förderung  auszugehen.  Ein  unbefristetes  Anstellungsverhältnis  wird angeboten, wenn die Bereitschaft zu Tätigkeiten in anderen Arbeitsbereichen beim Träger besteht.

Der Migrationsdienst der Diakonie Hochfranken ist in Stadt und Landkreis Hof zuständig für Ausländer, Aussiedler, Flüchtlinge und ihre Angehörigen sowie für die Koordination und Unterstützung der in diesem Umfeld aktiven Ehrenamtlichen.

Dafür brauchen wird Dich:

• Der Schwerpunkt liegt in der Beratung von Menschen im Migrationsbereich entsprechend der Zielvorgaben des Fördergebers und umfasst ein breit gefasstes Spektrum von Alltagsfragen bis hin zu ausländerrechtlichen Fragestellungen, inklusive Unterstützung bei Anträgen zum Leistungsbezug
• Pflege des Netzwerks der zur Verfügung stehenden und passenden Angebote
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Dienstes

Das bringst Du mit:

• Durch den Fördergeber wird ein abgeschlossenes Studium für die Tätigkeit vorausgesetzt.
• Neben einem pädagogischen Studium die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Motivation und Engagement, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich
• Da wir großen Wert auf eine sehr gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer, natürlich ist es für Dich auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Ein generelles Interesse und Offenheit für fremde Kulturen setzen wir voraus
• Im besten Fall bringst Du Fremdsprachenkenntnisse mit

Darauf darfst Du Dich freuen:

• Eine Stelle bei einem großen, vielseitigen und personalorientierten Arbeitgeber
• Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden.
• Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Arbeitgebers
• Kollegiale Beratung innerhalb der vernetzten Strukturen der Diakonie Hochfranken
• Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts)
• 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester
• Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
• Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Olaf Hofmeister.

Nah bei den Menschen zu sein, die Hilfe und Unterstützung benötigen, ist uns ein zentrales Anliegen. Das christliche Menschenbild ist dabei die Basis unserer Arbeit - wenn Sie diese Einstellung mittragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Kennziffer 13/025/2023, per E-Mail.